Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00041CN
Du möchtest erleben, wie eines der anspruchsvollsten Fahrzeuge der Welt entsteht – von der ersten Konzeptphase bis zur finalen Freigabe?
Dann unterstütze unser Team in der Projektleitung Entwicklung der S‐Klasse.
Die Abteilung RD/VLD verantwortet die Projektsteuerung aller S‐Klasse Fahrzeuge inklusive Maybach und GUARD. Wir vertreten die Entwicklungsbelange in allen relevanten Projektgremien und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen mit dem Ziel, ein technisch herausragendes Gesamtfahrzeug zu realisieren.
Im Fokus stehen dabei die Umsetzung der Gesamtfahrzeugziele, die Steuerung des Entwicklungsfortschritts sowie die Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, falls Abweichungen auftreten – immer in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen.
Das erwartet Dich:
* Mitarbeit an realen Entwicklungsprojekten der S-Klasse
* Einblicke in Entscheidungsprozesse der Fahrzeugentwicklung
* Enge Zusammenarbeit mit zahlreichen Fachbereichen
* Übernahme eigener Aufgabenpakete mit Verantwortung
* Ein unterstützendes Team, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt
Deine Aufgaben
* Unterstützung des Projektmanagements in der Fahrzeugentwicklung
* Mitarbeit bei Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Entwicklungsaufgaben
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Technik‐ und Projektgremien
* Selbstständige Koordination von Themen mit Fachbereichen und Projektleitungen
* Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung technischer Anforderungen, u. a. zur Erfüllung gesetzlicher und marktspezifischer Vorgaben
* Organisation und Moderation von Projekt- und Technikbesprechungen
Die Tätigkeit kann ab Juni 2026 beginnen.
* Studiengang im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* Großes Interesse an Fahrzeugtechnik und ‐entwicklung
* Erste Berührungspunkte mit Projektarbeit von Vorteil
* Sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Affinität zur E/E‐Architektur wünschenswert
Deine persönlichen Stärken
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Leidenschaft für Technik und automobile Produkte
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xwminpx Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote
* Parkplatz
* Betriebsarzt
* Gute Anbindung
* Barrierefreiheit
* Kinderbetreuung
* Kantine, Café