Teamleitung Prüffeld (m/w/d)
Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgabenschwerpunkte
Fachliche und disziplinarische Leitung des Prüffeldteams sowie Sicherstellung eines effizienten Tagesablaufs a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Planung, Organisation und Überwachung von PrüfeinrichtungenKoordination von Wartung, Instandhaltung und Modernisierung der Prüf- und MesseinrichtungenSchnittstelle zur Entwicklung, Automatisierungstechnik, Produktion und Instandhaltung a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Budgetplanung sowie Kosten‑ und Ressourcenkontrolle für alle prüffeldrelevanten Anlagen a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Prüfplänen, Arbeits‑ und Arbeitsanweisungen a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Prüfmittel, Werkzeuge, Messmethoden und internen ProzesseUnterstützung angrenzender Abteilungen sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Planung und Bau komplexer Betriebsmittel)
Persönlichkeitsprofil
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
2. Umfassende Erfahrung in der Prüfung und Validierung von Prototypen im Entwicklungsumfeld
3. Gute Kenntnisse in Antriebstechnik, Pneumatik und Automatisierung (inkl. SPS‑Grundverständnis)
4. Erfahrung in Führung oder Teamleitung wünschenswert
5. Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen und MS Office
6. Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. Maschinenrichtlinie)
7. Gute Englischkenntnisse
8. Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke, analytisches Denken und hohe Eigeninitiative
Wir bieten
9. Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
10. Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
11. Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
12. Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
13. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
14. Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge
Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Ihr Ansprechpartner
Barbara Steinberger
Weitere Informationen
Zahlen und Fakten zu Flottweg
Unternehmensgröße 1.230 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland Wirtschaftskraft 285 Mio. € Umsatz (2024) Internationalität 12 Niederlassungen weltweit Mitarbeiter Hohe Mitarbeiterzufriedenheit