Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich ca. 30.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können.
Zur Unterstützung unserer Abteilung für Betriebsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und zuverlässige Medizinische Fachangestellte (m/w/d).
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
ANSTELLUNGSART: Teilzeit (30 Std./Woche)
1. Durchführung von medizinischen Untersuchungen und Tests im Rahmen der Betriebsmedizin
2. Organisation der betriebsmedizinischen Sprechstunde
3. Ansprechpartner für Mitarbeiter in medizinischen Belangen
4. Geräteuntersuchungen
5. Administrative Aufgaben
6. Externe Tätigkeit bei Vertragskunden
7. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Kommunikationsfähigkeit
9. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit medizinischen Dokumentationssystemen
10. Freude am Umgang und der Arbeit mit Menschen
11. Teamfähigkeit, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise
* Apotheke
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Ampelkonto für Überstunden
* Betriebsrat
* Betriebsarzt
* Cafeteria an beiden Standorten - Wir kochen selbst
* Coaching für Führungskräfte
* Corporate Benefits
* Kostenfreie Betriebssportangebote
* Dienstpläne: Vier Wochen Planungssicherheit
* Familienfreundlichkeit
* Ferien- und Familienangebote (VOIIO)
* Flexiprämie
* Zuschuss HVV-Profi Ticket
* Kriesenhotline - Wir helfen Ihnen
* Kostenlose Parkmöglichkeit
* Moderne Medizintechnik
* Tarifverträge: TVÖD/VKA-K sowie TV-ÄRZTE /VKA
* Prämien, Zusatzvergütungen und Zuschüsse
* Gute Verkehrsanbindungen
* Individuelle Förderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeitergespräche
* Ehrung von Mitarbeitenden
* Jobrad