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(inhouse, 95% remote) sap successfactors beraterin / projektleitung (m/w/d) - für neueinführung sap successfactors

München
duerenhoff GmbH
Consultant
Inserat online seit: 3 März
Beschreibung

Für ein großes, öffentlich geprägtes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in München suchen wir einen SAP HCM / SuccessFactors Consultant (gn).Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: S/4HANA ist bereits implementiert, parallel erfolgt die komplette Neueinführung von SAP SuccessFactors im Rahmen einer modernen HR-Cloud-Strategie.Sie arbeiten in einem 12-köpfigen SAP-Team, das die digitale Weiterentwicklung aktiv gestaltet und zahlreiche neue Cloud-Themen vorantreibt. Die Position bietet eine außergewöhnlich hohe Flexibilität mit bis zu 95% Home Office.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

1. Unbefristete Inhouse-Position mit langfristiger Sicherheit

2. Aktive Mitgestaltung der kompletten SuccessFactors-Neueinführung

3. Arbeit in einem stabilen 12-köpfigen SAP-Team

4. Bereits implementiertes S/4HANA-System als technologische Basis

5. Bis zu 95% Home Office

6. 32 Tage Urlaub, ab dem 3. Jahr 34 Tage

7. Vergütung bis ca. 75. € Jahresbrutto

8. Betriebliche Altersvorsorge mit ca. 6. € Arbeitgeberzuschuss pro Jahr

9. Moderne Cloud-Strategie und kontinuierliche Weiterentwicklung

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

10. Mitarbeit und fachliche Begleitung der SuccessFactors-Implementierung (Greenfield im HR-Umfeld)

11. Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM- und S/4HANA-HR-Prozesse

12. Customizing und Systemkonfiguration im HCM-/SuccessFactors-Umfeld

13. Abstimmung mit HR-Fachbereichen sowie externen Implementierungspartnern

14. Sicherstellung eines stabilen Betriebs und Support im 2nd-Level

15. Integration von Cloud-Lösungen in die bestehende SAP-Systemlandschaft

16. Mitwirkung an weiteren HR-Digitalisierungsprojekten

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

17. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation

18. Erfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu SAP SuccessFactors

19. Erfahrung im Customizing sowie in der Prozessberatung

20. Verständnis für integrierte SAP-Prozesse im S/4HANA-Kontext

21. Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

22. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

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