Ein Mitarbeiter sollte die folgenden Anforderungen erfüllen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder ein vergleichbarer Abschluss
* Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
* Eigene Ideen und Neugierde auf neue Herausforderungen
* Strukturierte Arbeitsweise und offener Blick für organisatorische Belange
* Zusammenarbeit mit Eltern und örtlichen Institutionen
Wir sind ein dynamisches Team und bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.