Job Description: Im Tribe Service Delivery entwickeln und betreiben wir das wichtigste Kernsystem von Techem. Es bildet das Fundament unserer Wertschöpfung und ist ein zentraler Teil unseres Erfolgs. Als Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du führst ein bestehendes Team mit 12 Entwickler*innen, übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems und gestaltest aktiv die Transformation zu modernen, Cloud-fähigen Architekturen. Dabei kombinierst du deine Erfahrung als Führungskraft mit solidem technischem Verständnis und wirst zur Brücke zwischen Standorten, Teams und Stakeholdern. Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied: Führen & Entwickeln: Du leitest ein cross-funktionales Squad aus internen und externen Software Engineers, dabei förderst Du Coaching, Motivation und Wachstum. Zentrale Plattform transformieren: Du begleitest den schrittweisen Übergang von klassischen Technologien hin zu modernen Paradigmen wie Microservices, Container-Technologien und Cloud-Plattformen (Azure). Stabilität & Innovation ausbalancieren: Du stellst sicher, dass das Kernsystem stabil weiterläuft, während du gleichzeitig die technologische Erneuerung aktiv vorantreibst. Brücken bauen: Du koordinierst Abstimmungen zwischen unseren Standorten (Deutschland und Europa) und arbeitest eng mit Architekt*innen, Tribe Leads, Product Management sowie Business- und IT-Teams zusammen. Mehrwert liefern: Du stellst planbare, qualitativ hochwertige Releases sicher, die echten Mehrwert für unser Kerngeschäft schaffen. Change treiben: Du treibst Veränderungen voran, förderst agile Arbeitsweisen, unterstützt den Übergang zu skalierbaren Frameworks und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Unser Team: Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf die neue, digitale Services für unsere Kunden Wir sind keine reinen Developer*innen, sondern wissen was sich hinter Anforderungen verbirgt, können auch fachlich beraten und stehen voll und ganz hinter unseren Applikationen Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level Dein Profil – Damit begeisterst Du uns: abgeschlossenes technisches Studium oder aber vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams in komplexen Unternehmensumfeldern. Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Teams weiterzuentwickeln und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern. Solides technisches Verständnis: Du kannst mit Architekt*innen und Entwickler*innen auf Augenhöhe sprechen. Vertrautheit mit klassischen Enterprise-Technologien sowie Interesse und Kompetenz im Umgang mit modernen Ansätzen (Microservices, Container, Cloud). Ausgeprägtes Gespür dafür, strategische Entscheidungen mit operativer Nähe zu verbinden. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, skalierte Ansätze), ergänzt durch ein Verständnis für klassische Entwicklungsmethoden. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland: ca. alle zwei Wochen Super atmosphere: Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities, wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy" For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the "Corporate Benefits" programme The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement. Apply now: Do something good for your career and the atmosphere: Use the online application form to send us your application, not forgetting the job code, your expected salary and earliest starting date. Hauptstraße 89, 65760 Eschborn Germany http://www.techem.de Commercial service providers are kindly requested not to contact us.