Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in modernen Wirtschaftskanzleien, namhaften Beratungsunternehmen sowie in Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Bei unserer Kundin, einer internationalen Unternehmensberatung, besetzen wir die Position der Junior Personalreferent/in (m/w/d).
Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin am Standort München besetzt.
Unterstützung bei der Personalbeschaffung, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Screening von Lebensläufen und Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche
Verwaltung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, einschließlich der Vorbereitung von Unterlagen, Organisation von Schulungen und Betreuung während der Einarbeitungsphase
Verwaltung von Urlaubsanträgen und Arbeitszeitnachweisen
Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Building-Aktivitäten
Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu HR-Richtlinien und -Verfahren
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
Erfahrung in einer ähnlichen Position oder im Personalwesen von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und MS Office-Anwendungen
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten sowie die Home Office-Möglichkeit. Eine Beschäftigung ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich.
Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und eine leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab.
Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.