Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus in Erkrath, suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
~ Prämien sowie Urlaubs-Weihnachtsgeld und attraktive Branchenzuschläge
~ kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
~ zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
~ vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Du übernimmst die Funktion als erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden, Auszubildenden, Führungskräfte und den Betriebsrat, um sämtliche Personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent und zuverlässig zu klären
weiterhin betreust Du die umfassenden HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung aller arbeitsrechtlich relevanten und vertraglichen Dokumente sowie der Abwicklung des On- und Offboarding-Prozesses
die Organisation und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs unserer Berufsausbildung sowie die engagierte Mitwirkung bei der Zeugniserstellung und sämtlicher interner Kommunikationsprozesse gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du die Weiterentwicklung der HR-Prozesse, indem Du die Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung aktiv vorantreibst und Deine Fachkenntnisse gewinnbringend einbringst
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
zudem verfügst Du über relevante mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und im Umgang mit sämtlichen HR-Kernprozessen, um einen sofortigen Mehrwert für unser Team zu liefern
Deine sicheren Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und modernen HR-Softwarelösungen, idealerweise hr works, zeichnen Dich aus
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern kommen Dir zugute
abschließend bist Du ein leidenschaftlicher Personaler (m/w/d) mit einer klaren Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung und bringst eine Hands-on-Mentalität mit, um in einem dynamischen Umfeld zielorientiert zu arbeiten