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Das Sachgebiet G3-42 Leistungsabrechnung gehört zum Geschäftsbereich G3-4 Medizincontrolling und Leistungsabrechnung. Hier werden durch die Abrechnung der unterschiedlichen Krankenhausleistungen, der Prozessbegleitung in den Fachabteilungen hinsichtlich Dokumentation und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Verteidigung der Abrechnung gegenüber den Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst die Erlöse und die Liquidität der UMG sichergestellt.
Der Geschäftsbereich sieht sich als Dienstleister für die klinisch tätigen Personen und alle weiteren Stakeholder. Ziel ist die Sicherung des finanziellen Gleichgewichts der UMG und die Etablierung zukunftssicherer Strukturen.
Ihre Aufgaben
* die Auswertung der elektronischen Dokumentation der Klinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde
* eigenständige Interpretation der Dokumentation der zahnärztlichen Leistungen in Tarifziffern und entsprechende ambulante Abrechnung
* Ansprechpartner/in für Patientinnen, Studierende, Angehörige und Mitarbeiterinnen der Kliniken
Ihre Qualifikationen
* eine abgeschlossene Ausbildung zur/m zahnmedizinischen Fachangestellten (w/m/d) mit umfassenden Kenntnissen der Abrechnungstarife BEMA und GOZ/GOÄ
* Kenntnisse der kieferorthopädischen Abrechnung sind wünschenswert
* fundierte EDV-Kenntnisse in einem zahnärztlichen Abrechnungsprogramm, idealerweise Highdent sowie in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
* Bereitschaft und die Fähigkeit sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
* serviceorientiertes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz
* sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* eine interessante Tätigkeit in einem engagiertem und freundlichen Team
* die Möglichkeit einer Hospitation
* eine strukturierte, begleitete Einarbeitung auf einen vielseitigen Arbeitsplatz
* Teilnahme an der Gleitzeit
* vielfältige interessante Benefits, z. B. ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, eine betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur
* Gesundheit und Sport, gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit verschiedenen Zusatzleistungen, z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge