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Hr manager (m/w/d)

Wertheim
Human Resources Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Beschreibung

* Vorbereitung der Gehaltsabrechnung unter Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben
* Steuerung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
* Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Benefits-Programme
* Gestaltung und Sicherstellung reibungsloser Onboarding- und Offboarding-Prozesse
* Begleitung und Unterstützung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
* Initiierung und Umsetzung neuer HR-Programme und -Prozesse
* Aktive Beobachtung arbeitsrechtlicher Entwicklungen in Deutschland
* Schnelle und professionelle Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
* Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von HR-Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen
* Unterstützung funktionsübergreifender Projekte und Initiativen im Unternehmen


Dein Profil

* Fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement oder einer vergleichbaren HR-Funktion
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prinzipien und -Prozessen
* Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
* Proaktive, lösungsorientierte Denkweise und Hands-on-Mentalität
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere MS Office und Kollaborationsplattformen
* Du schaffst es, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
* Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen
* Empathie und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Dich aus
* Du arbeitest strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich
* Du bist pragmatisch veranlagt und lebst nach dem Motto “get things done”
* Du hast Lust, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld etwas zu bewegen


Deine Benefits

* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Krankenhaus mit engagiertem Team
* Die Chance, die Gesundheitsversorgung in Wertheim aktiv mitzugestalten
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Leistungsgerechte Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Employee & Family Discounts
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 19:00 Uhr

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