Wir wollen die leiblichen, geistigen und sozialen Bedürfnisse unserer Bewohner/innen wahrnehmen und berücksichtigen; die Würde des einzelnen alten Menschen achten; seine Lebensgewohnheiten in die Gestaltung des Tagesablaufes einbeziehen und unsere Bewohner/innen im Leben und im Sterben kompetent und liebevoll begleiten.
Dafür suchen wir Pflegefachkräfte (m./w./d.) in Vollzeit oder Teilzeit ( 20 - 40 Wochenstunden nach Dienstplan im Schichtdienst, grundsätzlich wäre in Absprache mit der Heimleitung auch eine familienfreundliche Arbeitszeit mit Schwerpunkt vormittags und einem Arbeitsbeginn morgens zwischen 7.00 und 7.30Uhr vereinbar) für die Grundpflege an unseren Bewohnern. Können Sie sich gut auf andere Menschen einstellen und helfen Sie gerne anderen in allen Bereichen der Tagesstruktur, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.
Eine bereits vorhandene Qualifikation wäre wünschenswert, gerne unterstützen wir Sie aber auch dabei, wenn diese nachgeholt wird.Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege
Die Entlohnung erfolgt nach AVR mit allen Zuschlägen und Zusatzversorgung.
Wir bilden Sie weiter mit internen und externen Fortbildungen. Ein Einarbeitungsmanagement hilft Ihnen bei der Eingliederung in ein bestehendes Team.
Bei Interesse besteht die Möglichkeit als Pflegefachkraft auch die stellvertretende Stationsleitung zu übernehmen. Was wir uns wünschen:- Einfühlungsvermögen, Taktgefühl
- selbständiges, teamorientiertes Arbeiten nach einem langfristigen Dienstplan.
- Flexibilität
- Teilnahme an FortbildungsveranstaltungenDas erwartet Sie bei uns:- Vergütung nach dem Tarifwerk der AVR-Bayern (E8 bzw. E9 bei stellvertretender Stationsleitung) zzgl. Schicht-, Wechselschichtzulagen, Zeitzuschlägen und Springer-Pauschalen
- Betriebliche Altersvorsorge/Zusatzversorgung durch Arbeitgeberbeiträge in die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- Weihnachtsgeld/ Jahressonderzahlung (85%), Vermögenswirksame Leistungen
- Beihilfeversicherung über Arbeitgeber (Basismodul)
- JobRad und Ausschüttung Familienbudget in Form von Gutscheinen
- Fort- und Weiterbildungen
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Wir bilden Sie weiter mit internen und externen Fortbildungen.
- Ein Einarbeitungsmanagement hilft Ihnen bei der Eingliederung in ein bestehendes Team
- Einbringung eigener Interessen
- Aufstiegschancen, wir fördern und unterstützen Sie bei Ihrem Weiterbildungswunsch zum/zur z.B. Gerontopsychiatrischen Fachkraft, Stationsleitung oder Mentoren-Ausbildung
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