Für unsere Kraftwerksgruppe Isar, für das Kraftwerk Höllriegelskreuth, suchen wir Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
1. Verantwortung für Überwachung der Anlagenzustände
2. Operative Umsetzung der HSSE Vorgaben im Zuständigkeitsbereich
3. Mitarbeit bei Instandhaltungsmaßnahmen und Projekten nach Erfordernis
4. Durchführung und Überwachung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
5. Partnerfirmenmanagement vor Ort
6. Freischalt- und Verfügungserlaubniswesen (VE-/BE- und PG-Berechtigung)
7. Rufbereitschaft, Störungsbeseitigung und Hochwassermanagement
Dein Profil
8. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft Industrie/Handwerk
9. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
10. PC-Kenntnisse (MS-Office-Programme)
11. Bedien- und Schaltberechtigung ggf. innerhalb von 6 Monaten zu erwerben
12. Einschlägige Kenntnisse der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
13. Führerschein Klasse B
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
14. Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
15. Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
16. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
17. Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
18. E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
19. Grippeimpfung
20. Präventive Gesundheitsleistungen
21. Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
22. Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
23. Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
24. Lebenslange Weiterbildung
25. Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
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Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: Arbeitszeit: [[filter6]]
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.