Diese moderne psychiatrische Klinik sucht einen Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie zur Verstärkung der Akutstation mit Schwerpunkt Suchterkrankungen. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Patientenkontakten sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Klinik verfügt über ein differenziertes Behandlungskonzept für Patientinnen und Patienten mit Abhängigkeitserkrankungen. Neben qualifizierten Alkoholentzugsbehandlungen werden auch Entzugsbehandlungen von illegalen Drogen, Opioiden und Cannabis ambulant, teilstationär und stationär durchgeführt. Die Behandlung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team und ist eng mit dem regionalen Suchthilfesystem vernetzt. Der Standort liegt 70 km von Frankfurt entfernt und bietet eine gute Balance zwischen naturnaher Umgebung und guter Verkehrsanbindung. Die Region zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität, kurze Wege sowie zahlreiche Freizeitmöglichkeiten aus. Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie? Dann bewerben Sie sich als Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie! Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig Oberärztliche Tätigkeit auf einer Akutstation mit Schwerpunkt Suchterkrankungen Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Setting Durchführung und Supervision qualifizierter Entzugsbehandlungen Anleitung und Unterstützung von Assistenzärzten sowie therapeutischen Mitarbeitenden Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte Ihr Profil - fachlich und menschlich überzeugend Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Interesse an Führungsaufgaben und Weiterentwicklung der klinischen Strukturen Ihre Vorteile - attraktiv und entwicklungsorientiert Übertarifliche Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis Moderne Arbeits- und Organisationsstrukturen Mentoring in der Führungsrolle sowie regelmäßige Führungsseminare Teamsupervision durch externe Supervisoren Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Strukturierte Entwicklungsgespräche und Karriereperspektiven Entlastung im administrativen Bereich durch Fallmanager