Ihre Aufgaben
* Sie sind der interne Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden
* Außerdem übernehmen Sie die Personalverwaltung und -administration
* Sie sind verantwortlich für das Recruiting
* Des Weiteren kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung der Lohnbuchhaltung
* Sie führen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Behörden und weiteren relevanten Institutionen
* Zusätzlich arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Personalprozesse
* Sie begleiten die Einführung eines Personalmanagementsystems
Ihr Profil
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine relevante Weiterbildung
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und ein sicheres Auftreten aus
* Sie bringen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Organisationsgeschick mit
* Sie arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft, sind teamfähig und zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise aus
* Außerdem sind Sie dynamisch, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen
* Sie besitzen gute MS Office-Kenntnisse