Hebamme als freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d)
Abteilung: Klinik für Geburtshilfe mit Perinatalzentrum Level Berufsgruppe: 03 Funktionsdienst Umfang: bis zu 50% Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Veröffentlicht am: 31.05.2025
Das Klinikum Saarbrücken ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung. Wir betreuen in unserem Perinatalzentrum Level 1 ca. 1500 Geburten pro Jahr. Eine familienorientierte, individuelle Geburtshilfe ist uns dabei sehr wichtig.
Ihre Aufgaben
1. Studierendenanleitung
2. Begleitung und Betreuung der Studierenden
3. Organisation, Gestaltung, Durchführung und Dokumentation der Geburtshilfe
4. Schwangerenvorsorge
5. Überwachung von Risikoschwangerschaften
6. Selbstständige Leitung und Dokumentation von Entbindungen im Sinne der rechtlichen Anforderungen
7. Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
8. Versorgung des Neugeborenen
9. Dokumentation durchgeführter Maßnahmen im Sinne der rechtlichen Anforderungen
10. Beratung von Patienten und Angehörigen in Fragen der Geburtshilfe
11. Erfassung von geburtshilflich relevanten Umständen und Weiterleitung an den verantwortlichen Arzt
Ihr Profil
12. Sie haben die in Deutschland anerkannte Ausbildung zur/zum Hebamme/Geburtshelfer oder das Studium Angewandte Hebammenwissenschaft mit gutem Erfolg abgeschlossen
13. Sie verfügen über die abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in bzw. zeigen die Bereitschaft eine solche zu absolvieren. Diese wird arbeitgeberseitig gefördert.
14. Neben der fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch Engagement und eine hohe Sozialkompetenz. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zeichnet Sie aus
Gerne nehmen wir uns die Zeit Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich an die Ltd. Hebamme Frau Sybille Hartung, Tel. Nr.: 0681/963 2234 E-Mail .
Ihre Benefits
15. Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Urlaubstage
16. Vergütung & Zusatzangebote: TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, zahlreichen Benefits & Mitarbeitendenangebote (z. B. Events)
17. Fachliche & persönliche Entwicklung: Ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden, verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattform
18. Mobilität: Jobticket zu vergünstigten Preisen, kostenfreie Parkplätze, Jobrad-Leasing
Wer wir sind
19. Krankenhaus der Maximalversorgung mit 600 Betten
20. 2.700 Beschäftigte
21. rund 28.000 stationäre und 60.000 ambulante Patient:innen jährlich
22. Zukunftsorientierte und innovative Unternehmenskultur mit Mut zu Entscheidungen!