Referenznummer: 16473 - Einsatzort: Stuttgart und
weitere Standorte nach Absprache - Unternehmen: BW Bank -
Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg - Vollzeit /
Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands
und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben
traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den
Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale
Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche
Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir
die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam
#NeuesSchaffenAufgaben:Beratung und Akquisition der Kundschaft im
Finanzierungsgeschäft der Segmente Privatkunden, Private Banking
und Wealth ManagementErkennen geeigneter Anhaltspunkte für Cross
Selling AnsätzeBeurteilung von Risiken, Aufbereitung von
Kreditanträgen und Treffen von KreditentscheidungenÜbernahme der
Verantwortung für wichtige Entscheidungen und Kommunikation dieser
an die Kundschaft, die Marktfolge sowie den KreditserviceBegleitung
der Kundschaft auf dem Weg in die eigenen vier Wände sowie Funktion
als Ansprechpartner für Kapitalanleger und Immobilienbesitzer mit
weiterem FinanzierungsbedarfVerantwortungsvolles und
unternehmerisches Handeln innerhalb übertragener KompetenzenAktive
Zusammenarbeit mit Fachberatern, zuständigen Beratern und
Verbundpartnern sowie Übernahme einer Impulsgeberrolle rund um das
Thema ImmobilieProfil:Bankkaufmännische Ausbildung mit
Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare
QualifikationFundierte Vertriebserfahrung in der Finanzbranche,
insbesondere in der BaufinanzierungProaktive Einbindung digitaler
Weiterentwicklung vom Prozess bis zur Kundenkommunikation in den
ArbeitsalltagErfahrung in OSPlus und EuropaceKommunikative,
kontaktfreudige und konfliktfähige Persönlichkeit sowie
überzeugende und authentische ArtGutes Verhandlungsgeschick, hohe
Abschlussorientierung und Freude an neuen, interessanten Aufgaben
sowie daran, neues Wissen anzueignenWas wir bieten:Modernes
Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer
guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible
Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil
oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche
AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation
mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst,
Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B.
Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch
oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten