In Trappenkamp, zum nächstmöglichen Termin
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Pflegezentrum Trappenkamp suchen wir Sie ab sofort als
Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d)
Referenz 1248
Unbefristet | Teilzeit | 35 Std/Woche
Das Pflegezentrum Trappenkamp ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung des Landesvereins mit insgesamt 104 Pflegeplätzen. Ergänzt wird unser Angebot durch 24 Tagespflegeplätze und 53 Wohneinheiten im „Wohnen mit Service“. Unsere modernen Räumlichkeiten ermöglichen eine Betreuung und Pflege auf hohem Niveau – ein Anspruch, der für alle Einrichtungen des Landesvereins gilt. Unsere Mitarbeiterinnen leisten täglich mit Herz, Kompetenz und Fürsorge einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Tagesgäste.
Ihre Aufgabe:
1. Durchführung von grundpflegerischen und delegierten behandlungspflegerischen Maßnahmen
2. Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen
3. Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
4. Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Situation im Wohnbereich
5. Unterstützung von Bewohnern bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr
6. Durchführung von geplanten Prophylaxen
7. Kommunikation zu Angehörigen und Bevollmächtigten
Wir wünschen uns:
8. Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Altenpflege-/ Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
9. Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
10. Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz
11. Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Angehörigen und Therapeuten
12. Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen
13. Ruhe und Besonnenheit in Konfliktsituationen, deeskalierendes Handeln
Wir bieten Ihnen:
14. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
15. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
16. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
17. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
18. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
19. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
21. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.