in Trappenkamp, zum nächstmöglichen Termin
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Pflegezentrum Trappenkamp suchen wir Sie ab sofort als
Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d)
Referenz 1349
Unbefristet | Voll- oder Teilzeit
Das Pflegezentrum Trappenkamp bietet ein umfassendes Pflegeangebot. Neben der vollstationären Pflege runden unsere Tagespflege und das Wohnen mit Service unser Angebot ab. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – mit individuellen Lösungen für jede Lebenssituation.
Unsere Arbeit orientiert sich an dem, was wirklich zählt, der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Gäste. Mit einem ganzheitlichen Ansatz von der Pflege über die Betreuung bis hin zur hauswirtschaftlichen Versorgung, stellen wir die körperlichen, geistigen und sozialen Bedürfnisse jedes Einzelnen in den Mittelpunkt.
Ihre Aufgabe:
Durchführung der Grundpflege sowie von delegierten behandlungspflegerischen MaßnahmenFachgerechte und vollständige Dokumentation der erbrachten LeistungenFörderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und BetreuungAktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines positiven WohnbereichsUnterstützung bei der Nahrungs- und FlüssigkeitsaufnahmeDurchführung geplanter prophylaktischer MaßnahmenKommunikation mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen sowie weiteren BezugspersonenWir wünschen uns:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine VoraussetzungEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und ZuverlässigkeitAusgeprägte pflegerische sowie soziale KompetenzenFreundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und therapeutischen FachkräftenTeamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des ArbeitsumfeldesRuhe, Besonnenheit und deeskalierendes Verhalten in herausfordernden SituationenWir bieten Ihnen:
Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage UrlaubGesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen GesundheitsmanagementsPerspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel EigenverantwortungFlexibilität: Attraktive und flexible ArbeitszeitregelungenGemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende TeamkulturWissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenMobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten ZweckeNachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
