Team lead real estate & branch network (d/m/w)

Choose challenge. Choose pace. Choose growth.

Unsere Filialen sind ein zentraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells. Als Team Lead Real Estate & Branch Network (d/m/w) übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den effizienten Betrieb unseres deutschlandweiten Filialnetzwerks. Du führst das Real-Estate-Team und stellst sicher, dass unsere Standorte reibungslos funktionieren, wirtschaftlich betrieben werden und sich kontinuierlich an ein wachsendes Geschäftsvolumen anpassen – mit direktem Einfluss auf Effizienz, Kostenstruktur und Skalierbarkeit.

Wir als WKDA, mit über 700 Niederlassungen europaweit vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Real Estate (Facility Management, Property Management und Order Management)
• Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 5-10 Mitarbeitenden mit Fokus auf Performance, Qualität und Skalierbarkeit
• Verantwortung für das operative Management und die kontinuierliche Optimierung unseres Filialnetzwerks
• Analyse von Standortkennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
• Steuerung externer Partner und Dienstleister (z. B. Bau, Instandhaltung, Vermieter) sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Begleitung von Umbauten, Neueröffnungen und Vertragsprozessen im gewerblichen Mietumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Operations & Finance)

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Real Estate Umfeld (z. B. Facility oder Property Management)
• Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
• Gute Kenntnisse im gewerblichen Miet- und Vertragsrecht
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. xkxcfiw B2)

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteraktienprogramm
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung einer Sprachlern-App
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Rabatte auf Marken und unseren Fahrzeugbestand

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Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Efhalya Arsya