Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsplatz
Ein harmonisches Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder Patientinnen und Patienten. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Ruf uns einfach an, und wir besprechen gerne deine Möglichkeiten bei uns.
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft. Wir gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab.
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Deine Aufgaben
* Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
* Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.
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Die Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d))
* Spaß und Leidenschaft für den Beruf
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
* Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
* Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
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Das erwartet dich bei uns
1. Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht's einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
2. Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
3. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
4. Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
5. Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeit.
6. Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
7. Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Wähle das für dich Passende aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.).
8. Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für dich im Angebot
9. Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.