Bewerbung & Karriere bei uns:"> Als Leiter oder Geschäftsführer einer Lidl-Filiale erwartet dich eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe. Du wirst das Team leiten, verantwortlich für die Führung und Motivation deiner Mitarbeiter sein.">Ihre HauptaufgabenDu übernimmst die Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern, kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines TeamsDu analysierst zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert ständig die Leistung der FilialeSicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Gewährleistung einer erstklassigen Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher ServicequalitätAuf dem Vormarsch vorne – gute Beispiele setzt du selbst und zeigt dir als Führungskraft unseres Unternehmens anDie Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter liegt in Ihren HändenIhr ProfilMehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in ähnlichen PositionenTeamplayer mit hohem Verantwortungsbereitschaft, hoher Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt, Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service zur privaten NutzungVolle Verantwortung von Kennzahlen bis hin zu MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich Einstieg bei uns lohnt! Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem.Hört sich gut an? Dann schreiben Sie bald von sich!