Die St. Agatha Fachklinik für Seelische Gesundheit in Köln-Niehl () baut etablierte Fachbereiche wie Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie stetig aus.
- Arbeit nach einem evidenzbasierten Konzept auf verhaltenstherapeutischer Grundlage
- Behandlung auf zwei Stationen, in einer Tagesklinik sowie einer Institutsambulanz das gesamte Spektrum psychiatrischer Störungen
- Für ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen halten wir eine darauf ausgerichtete Station vor
- Spezialisierte Therapien auf zwei weiteren Stationen: Psychosomatisch (schwerpunktmäßig Menschen mit Essstörungen und somatoformen Störungen), Elektiv (qualifizierten Entzug von Alkohol)
- Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
- Austausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche Teamsitzung
- Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Die Stationsleitung, die Pflegedirektorin sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite
Jetzt kommen SieSie begeistern uns – Ihr Profil- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss)
- Neugier und Offenheit im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
- Mitmenschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
Ihre Vorteile bei unsWir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits- ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Stationsleitung, großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot, sowie die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringen
- VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
- LOS GEHT‘S I Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenher
- DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
- ZEIT I Rentenberatung, Parkplätze, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegeben
- BALANCE | betriebliches Gesundheitsmanagement, Naherholung fußläufig am Rhein
- ZUSAMMENHALT I freundschaftliche Atmosphäre, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents
- STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, Reanimationstraining, innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
- CORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern
- MAXIMAL MOBIL | E-BIKE Leasing
- IM DIALOG | Ethik Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschen
- TRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiert
- INFORMIEREN | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen.Ihr neuer ArbeitsplatzWas zeichnet uns aus:- Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
- Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
- Vielfalt und Offenheit I Bereicherung durch interkulturelle Kolleginnen und Kollegen, ca. 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH
- Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
- Hohes fachliches Niveau | Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen
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