Adesta – Erfolg ist Einstellungssache
Als renommierter Personaldienstleister mit Qualitätsanspruch ist adesta für namhafte Unternehmen erster Ansprechpartner, wenn es um die Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte – auch aus dem Ausland – geht.
Um den steigenden Bedarf an Fachkräften für unsere Kunden weiter decken zu können, erweitern wir unsere Aktivitäten im Auslandsrecruiting und suchen für einen mehrmonatigen internen Einsatz eine/n HR Consultant Aufbau Auslandsrecruiting (w/m/d).
Was wir bieten
Hybride Arbeit mit hohem Remote-Anteil
Beschreibung
* Aktive Unterstützung beim weiteren Strukturausbau unseres Bewerbendenrecruitings im Ausland
* Entwicklung von Recruiting- und Onboarding-Strategien für EU- und Nicht-EU-Länder
* Etablieren von Netzwerken und von Kontakten zu ausländischen Dienstleistern, Handelskammern und sonstigen möglichen Ansprechpartnern
* Einbringen von Best-Practice-Beispielen für Auslandsrecruiting
* Empfehlung von Lösungen für konkrete Recruiting-Aufgabenstellungen
Anforderungen
* Kaufmännischer Ausbildungs- oder Studienhintergrund mit HR- bzw. Recruiting-Erfahrung
* Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Strukturen und Netzwerken im Auslandsrecruiting
* Sehr gute Kenntnisse von internationalen Recruiting-Gegebenheiten
* Sichere und souveräne Kommunikation mit ausländischen Ansprechpartnern auf allen Ebenen
Über den Kunden
adesta versteht sich als “Jobvermittler mit Herz” – mit ganzheitlichem Service für Bewerber und Unternehmen gleichermaßen. Schnell, individuell und werteorientiert unterstützen wir seit über zwei Jahrzehnten Fachkräfte und Firmen – inklusive digitaler HR-Lösungen und nachhaltigem sowie gesellschaftlichem Engagement.
Finden Sie sich in der oben genannten Aufgabenstellung wieder und interessiert Sie diese spannende Projektaufgabe bei adesta?
Dann nehmen Sie bitte umgehend Kontakt mit uns auf und bewerben sich unter Angabe Ihres Stunden-/Tagessatzes und Ihrer Verfügbarkeit.