Ihr Verantwortungsbereich umfasst: Gesamtverantwortung für richtlinienkonformen Betrieb der Heilpädagogischen Tagesstätte Verankerung der Konzeption im Betriebsalltag Gewährleistung eines vertrauensvollen Umfeldes für Kinder und Eltern Kreieren attraktiver Angebote für Schul- und Ferienzeiten Führung und Stärkung aller Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit Schule Mitarbeit im Gruppendienst Unser Angebot: Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzlich: Vermögenswirksame Leistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und ggf. Kinderzulage von 90 EUR pro Kind 31 Tage Urlaub im Jahr Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation Intensive Begleitung und Unterstützung Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Ihr Profil vereint: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Studium der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik oder vergleichbarer Abschluss Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Selbstständigkeit und Organisationstalent Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kreativität Selbstsicheres Auftreten, Fähigkeit der Reflexion und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft mit selbst- und fremdaggressiven Verhalten der Klienten umzugehen Gute Deutschkenntnisse Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser