Ein Job fürs LEBEN
In unseren über 170 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritaswohnheim St. Franziskus in Freyung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hilfskräfte im Betreuungsdienst (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 10-20 Stunden.
Diese Stellen sind aufgrund Vertretungsbedarfe vorerst befristet.
Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Betreuung und Begleitung von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung in der Alltagsbewältigung
Unterstützung und Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
Umsetzung der individuellen Förderziele
Unterstützung bei der Durchführung pädagogischer Maßnahmen
Dokumentation
Wir wünschen uns
Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in, Heilerziehungspflegehelfer:in, Sozialbetreuer:in, Pflegefachhelfer:in oder einen vergleichbaren Abschluss
Soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Fortbildung
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen
Führerschein der Klasse B
Darauf können Sie sich freuen
Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Weitere Angaben
Werde Teil eines engagierten Teams
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis ,in einer PDF-Datei an hilgart-st.-
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Michaela Hilgart, Tel
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-
Arbeitsfeld 1
Menschen mit Behinderung
Funktion
Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
befristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit