Ihre Aufgaben:
* Verwaltung des laufenden Backlogs und der Kapazitäten im Team
* Kommunikation der Fortschritte und proaktive Beseitigung von Hindernissen und Verschwendung
* Sicherstellung des Ablaufs funktionsübergreifender Ergebnisse und Meilensteine gemäß OnePDP
* Umsetzung der Roadmap in iterativer Weise mit kontinuierlicher Integration und Feedbackschleifen
* Unterstützung des Legal Entity Managements bei der Integration und Umsetzung von HR-bezogenen Themen
* Initiierung von Maßnahmen zur Risikominimierung im Team
* Fachliche Führung und Coaching des Teams zur kontinuierlichen Verbesserung basierend auf Lean-Agile-Prinzipien
* Unterstützung des Legal Entity Managements bei der Steuerung des Arbeitsverhaltens und der Gestaltung der Arbeitsplätze
* Koordination der Umsetzung von Rückständen und Themen zu Arbeitsweisen (WoW), auch außerhalb von VCT und VCF
* Moderation von Team-Meetings etc. zur Sicherstellung eines angemessenen Informationsflusse
* Ermöglichung der Kommunikation zwischen Linien-/Flow-Management; Zusammenarbeit mit Release Train Engineers (RTEs) und Solution Train Engineers (STEs) zu Backlog- und Kapazitätsthemen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Bachelorstudium in Ingenieurwesen oder äquivalente Berufserfahrung; Masterabschluss von Vorteil
* Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master, bevorzugt in Engineering- oder Hardware-Entwicklungsteams
* Solide Kenntnisse in Produktentwicklungsprozessen
* Starke organisatorische Fähigkeiten zum Management mehrerer Prioritäten
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit
* Proaktive Denkweise mit Fokus auf Ergebnisorientierung und kontinuierliche Verbesserung
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Schwedischkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile:
* Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
* Option auf Projektverlängerung
* 30 Tage Jahresurlaub