* Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld
* Schneller Einstieg in eine verantwortungvolle Rolle.
FIRMENPROFIL:
Es handelt sich um ein mittelgroßes Unternehmen in der Nähe von Weilheim mit einer professionellen Arbeitsumgebung und Fokus auf präzise Arbeitsprozesse. Der Start erfolgt in der Arbeitnehmerüberlassung.
AUFGABENGEBIET:
* Bewerberadministration inkl. Unterstützung bei der Stellenausschreibung sowie Verwaltung der Bewerbermanagementsoftware
* Koordination und Nachverfolgung On- und Offboarding-Prozess
* Verwalten und Pflege von Urlaubs- und Arbeitszeitkonten über ein Zeiterfassungstool sowie HRM-System
* Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen,
* Pflege von Personalakten sowie digitalen Personalakten
* Allgemeine administrative Personaltätigkeiten
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
o Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
o Kenntnissein Arbeits-/Sozial-/Lohnsteuerrecht
o Gute MS-Office-Kenntnisse
o Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Übertarifliche Vergütung
+ Reale Work-Life-Balance
+ Vollzeit mit 37,5 Std./Woche
+ Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office
+ Corporate Benefits
+ Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung