Betriebselektriker/in (w/m/d)

Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.

• Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für den nachhaltigen, rechtssicheren und wirtschaftlichen Betrieb der elektrischen Anlagen (inkl. Brandmelde- und Notbeleuchtungsanlagen) an der Hochschule Neubrandenburg
  • Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
  • Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
  • Durchführung von DGUV- 3/4 Prüfungen an Geräten und Anlagen
  • Neu- bzw. Erweiterungsinstallationen von Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelanlagen inkl. Dokumentation
  • Unterstützende Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der Hochschule beispielsweise mit Hausmeistern, Bereichen und externen Firmen

• Ihr Profil

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektriker, Elektroniker oder Elektrotechniker mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung

  Von Vorteil sind:

  • Erfahrungen in der Gebäudeautomatisation, idealerweise mit dem Gebäudemanagementsystem Siemens Desigo CC
  • Befähigte Person zur Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel
  • Erfahrungen mit Brandmelde- und Notbeleuchtungsanlagen

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

• Ansprechperson(en)

  Herr Maaß
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0395 5693 1300