Erzieher/in

Zurzeit sind alle unsere Teams vollständig

Gerne können Sie sich initiativ bewerben. Zwar findet bei uns selten ein Wechsel statt, jedoch geht immer mal wieder ein Mitarbeiter in den Ruhestand, oder wir brauchen auch manchmal eine Mutterschutzvertretung, schnell wird daraus ein festes Arbeitsverhältnis

• Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten zur Förderung der kindlichen Entwicklung
• Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes und des Verhaltens der Kinder
• Gestaltung einer sicheren und anregenden Lernumgebung
• Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften
• Unterstützung der Kinder bei der Bewältigung sozialer Konflikte und Förderung ihrer Selbstständigkeit

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

Wir erwarten:

• eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, nach Möglichkeit mit Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeit
• lösungsorientiertes Arbeiten
• Fähigkeit Konfliktsituationen in Intensivgruppen auszuhalten und lösungsorientiert zu bewältigen
• konsequentes pädagogisches Handeln
• hohes Maß an professioneller Empathie
• Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtdienstsystem
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Freude am Umgang mit Tieren, Bereitschaft für tiergestütztes Arbeiten, ist von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich
• Führerschein Klasse 3 bzw. B

Anforderungen an den Bewerber

Berufsausbildung/ Studium g Erzieher/ in Soziale Arbeit (grundständig)

Soziales, Erziehung, Gesundheit, Sport e Erziehung, Gruppenarbeit, Heimerziehung, Jugendliche (Betreuung etc.), Sozialpädagogik, Supervision

Persönliche Stärken

Führerscheine h Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)

• einen unterstützenden Arbeitsrahmen
• ein attraktives Arbeitsumfeld
• fachliche Begleitung, Unterstützung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD
• Krankenzusatzversicherung
• monatlich Teamsupervision
• unbefristete Beschäftigung in einem zertifizierten familienfreundlichen Betrieb im Hochsauerlandkreis.

Beginn der Tätigkeit:

• Sofort

Konditionen des Stellenangebots:

Arbeitszeit: t 39 Stunden / Woc he In Ausnahmefällen Teilzeit

Vergütung: . Tarifvertrag: TVöD

Befristung

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