Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mit 30-40 Wochenstunden eine*n
Senior Frontend Developer (all genders)
Die atacama | Software GmbH mit den Tochterfirmen atacama KV Software, apenio und atacama blooms, entwickelt unter dem Motto "Für Transparenz im Gesundheitswesen" branchenspezifische Standardsoftware-Lösungen für das Gesundheitswesen.
Dies gelingt mit multidisziplinär zusammengesetzten Teams, bestehend aus IT-Fachkräften sowie Expertinnen und Experten aus den Bereichen Krankenkassen, Pflegewissenschaft, Linguistik und Zahnmedizin. Kostenträger wie gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherungen, Leistungserbringer wie Krankenhäuser sowie Systemintegratoren und Hersteller von digitalen Krankenhaus-Informationssystemen optimieren mit der atacama | GKV Suite, apenio®, AVIDOC, Nursing Knowledge Services, und Nursing Intelligence die Qualität ihrer Systeme und Prozesse und steigern somit ihre Transparenz und Effizienz.
Jetzt Teil unseres Teams werden und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben!
Der Schwerpunkt: Software- und Beratungsangebote für gesetzliche Kranken- und Pflegekassen
Aufgaben:
technische Verantwortung für Modernisierung und Ausbau der Frontend-Landschaft (Use-Cases)
Architektur und Umsetzung komplexer Angular-Features inkl. State/Modul-Struktur, Performance, Wartbarkeit
Definition/Weiterentwicklung von UI-Standards (Design-System, CSS-Strategie, Component Guidelines)
enge Abstimmung mit Backend/Architektur zu Schnittstellen, Fehlerbildern, Datenflüssen und Integrationen
Code Reviews, Mentoring, sowie Verbesserung von Entwicklungsprozessen (Testing, CI, Release-Qualität)
Profil:
sehr gute Kenntnisse in CSS (skalierbare Styling-Ansätze, responsive, UI-Qualität)
Routine in API-Integration (REST) und idealerweise Backend-Erfahrung (Debugging, Contracts, Auth)
Erfahrung mit Modernisierungsprojekten (Refactoring, Migrationen, Legacy-Erweiterung)
wünschenswert: Domänenwissen GKV/Kassenwelt oder nachweislich schnelle Einarbeitung in regulierte Fachdomänen
gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Wir bieten:
einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und interdisziplinär zusammengesetzten Teams
flexible Arbeitszeitmodelle: am Uni-nahen Standort oder im Homeoffice
Gesundheitsmanagement
Getränke, frisches Obst
Massagen, Yoga, Meditationen und Fitnessangebote
JobRad
EGYM Wellpass
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Migrationsgeschichte und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Einfach aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden (unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der gewünschten Wochenarbeitszeit) an jobs@atacama.de.
Aus Datensicherheitsgründen bitte alle Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei(en).