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Initiativbewerbung

Lübbecke
Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof
Inserat online seit: 12 Februar
Beschreibung

Initiativbewerbung

Standort

UmfangVoll- und Teilzeit

Bereich


Keine passende Stelle dabei? Werden Sie einfach aktiv und bewerben sich initiativ!

Falls bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht das Passende für Sie dabei ist, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung, die wir gerne bei zukünftigen Stellenvakanzen berücksichtigen. Erzählen Sie uns, in welchem Bereich Sie sich sehen und welche Fähigkeiten Sie mitbringen.


Unsere Arbeit ...

Sie suchen sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf das Wohl anderer? Der LudwigSteilHof bietet ein weites Spektrum an sozialen Dienstleistungen, in denen Sie sich einbringen können!

* Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Menschen, die Rat, Hilfe und Begleitung erwarten.
* Wir bieten vielfältige Hilfe, Unterstützung und Förderung für unterschiedliche Personengruppen an.
* Unser Handeln ist geprägt von Vertrauen, Respekt und gegenseitiger Unterstützung.
* Wir leben eine offene Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.


Wir suchen ...

Menschen

* mit Empathie und Engagement,
* mit Herz und Sozial- und Fachkompetenz, die sich für das Wohl anderer einsetzen möchten.

Schon heute sind rund 750 Mitarbeitende für den LudwigSteilHof im Einsatz - vielleicht werden Sie schon bald Teil unseres Teams!


Unsere Bereiche

Seniorenhilfe

Psychosoziale Rehabilitation

Berufsbildung

Jugendhilfe

Bischof-Hermann-Kunst-Schule

Schule am Buschkamp

Verwaltung


Wir bieten Ihnen:


Vergütung

* Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF)
und
Jahressonderzahlung


Arbeit/szeit

* Flache Hierarchie
* 39-Std.-Woche (Vollzeit)
* Vielseitige Teilzeitmodelle
* Flexible Dienstzeiten
* Freizeitausgleich


Urlaub

* 6 Wochen Jahresurlaub (30. T.)
* Zusätzliche Regenerationstage im Sozial- u. Erziehungsdienst
* Zusätzliche Urlaubstage bei Schicht-/Wechselschicht


Fortbildung

* Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen
* Zusätzlicher Bildungsurlaub
* Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeigebers


Gesundheit

* Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Kochkurse für Mitarbeitende
* Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung
* Sport-/Freizeitangebote
* Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage


Vorsorge

* Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge
* Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
* Individuelle, betriebliche Altersvorsorge mit eingehender Beratung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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