Tätigkeitsbereich:Supply Chain ManagementFachabteilung:Produktionsprogrammplanung MB VansGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Düsseldorf, DüsseldorfStartdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3SA8Arbeitszeit:Teilzeit BewerbenAufgaben
Unser Bereich Zentrallogistik VAN/OS Supply MB Vans bündelt verschiedene Logistikfunktionen für das Vans-Produktionsnetzwerk mit vier Werken und verschiedenen Kooperationen weltweit.
Wir verantworten die Produktionsprogrammplanung, das Bedarfs- und Kapazitätsmanagement, die Materialversorgung der Werke, sämtliche operativen Intra-Logistikfunktionen sowie den Versand der fertigen Fahrzeuge in die Märkte. Unsere vier Produktionsstandorte sind verteilt in Deutschland, Spanien, und den USA. Die Planung und Steuerung von internationalen Lieferketten zur Versorgung der Van-Werke und Kooperationspartner im Ausland stehen folglich im Fokus unseres Tagesgeschäfts.
Als Werkstudent*in, im Stab der Bereichsleitung, übernimmst Du die Bereichskommunikation und bist ein aktives Mitglied im Kultur-Team.
Deine Aufgaben als Werkstudent*in umfassen drei Schwerpunkte: Projektmanagement, Kommunikation & Kultur-Arbeit.
1. Projektmanagement:Du arbeitest bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops mit dem Top-Management mitDu erstellst Präsentationen und Unterlagen für unterschiedliche AdressatenDu bereitest Reports und Entscheidungsunterlagen aufDein Support bei der Organisation von Besuchen und Events, sowohl für interne als auch externe Zielgruppen, bringt uns weiter
2. Interne und externe Bereichskommunikation:Du betreust eigenständig die Inhalte im Social-Intranet, dabei publizierst Du regelmäßig BlogbeiträgeDu stellst die begleitende Kommunikation aller Aktivitäten über zentrale Kommunikationsformate in allen Abteilungen und Standorten sicherDu entwickelst den Auftritt im Social-Intranet weiter und bist zentrale/r Ansprechpartner/in für Kommunikationsthemen für den BereichDu steuerst Beiträge für bestehende Kommunikationsformate (wie z.B. die Townhall) bei
3. Kultur-Team:Als aktives Mitglied im werksübergreifenden Kultur-Team unterstützt und treibst Du die kulturelle Transformation im Bereich und trägst so aktiv zur Verbesserung der Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen bei
Die Werkstudententätigkeit kann ab Oktober/ November 5 beginnen.
Qualifikationen
4. Studiengang im Bereich Kommunikations-/ Wirtschaftswissenschaften, PR, Marketing, Betriebs- /Volkswirtschaftslehre, Geistes-/ Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
5. Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Kommunikation, erste Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von crossmedialen Kommunikationskonzepten sind willkommen
6. Du bist vertraut mit unterschiedlichen Kommunikationsformaten (interner Plattformen und Social-Media-Kanälen, etc.)
7. Du verfügst über Methodenwissen im Bereich Projektmanagement und agiler Arbeitsweisen
8. Du hast idealerweise bereits Auslandserfahrungen gemacht und verfügst über interkulturelle Kompetenz
9. Ein professioneller Umgang und gute Zusammenarbeit mit allen Hierarchie-Ebenen ist für Dich selbstverständlich
10. Deutsch auf Muttersprachenniveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus
11. Wir freuen uns über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
BenefitsEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteKantine, CaféBetriebsarztBarrierefreiheitGute AnbindungParkplatz
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