Unternehmensbeschreibung MetaDesign ist eine international fu00fchrende Branding- und Designagentur. Als Creative Consultant unterstu00fctzt die Agentur Unternehmen bei der Transformation in die Mu00e4rkte von morgen. Sie entwickelt Marken mit dem Ziel, ein stimmiges Gesamterlebnis u00fcber alle Beru00fchrungspunkte hinweg herzustellen u2013 von Design und Kommunikation bis hin zu Erlebnissen auf digitalen Plattformen, in Stores, auf Messen, im virtuellen Raum oder auf Ausstellungen. MetaDesign ist an den Standorten Beijing, Berlin, Du00fcsseldorf, Lausanne, New York, San Francisco, Shanghai und Zu00fcrich vertreten. Weltweit betreuen insgesamt rund 350 Mitarbeitende Kunden wie Deutsche Telekom, Henkel, Porsche, Siemens oder AOK. Stellenbeschreibung Unser People & Culture Team sorgt dafu00fcr, dass wir nicht nur erfolgreich arbeiten, sondern uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln u2013 modern, menschlich und zukunftsorientiert. Wir sind ein junges, dynamisches P&C-Team und legen besonderen Wert auf einen perfekten Teamfit. Als Junior People & Culture Manager wirst du Teil unseres engagierten P&C-Teams und erhu00e4ltst Einblicke in alle Facetten des People & Culture Bereichs. Dein Schwerpunkt liegt auf Culture & Development, Onboardings, unserer Nachwuchs-Academy sowie Analytics. Dabei gestaltest du aktiv ein positives Arbeitsumfeld und unterstu00fctzt uns dabei, eine starke, gelebte Unternehmenskultur zu fu00f6rdern. Verantwortlichkeiten Deine Aufgaben Culture & Feel Good : Entwicklung und Umsetzung von Ideen, die unsere Unternehmenskultur stu00e4rken, Mitarbeitende verbinden und den Arbeitsalltag bereichern. Onboarding : Organisation und kontinuierliche Optimierung des Onboarding-Prozesses, damit neue Kolleg*innen sich von Tag eins willkommen und gut begleitet fu00fchlen. Nachwuchs-Academy : Unterstu00fctzung bei Planung, Koordination und Durchfu00fchrung von Programmen fu00fcr Trainees und Werkstudierende. Reportings & Analytics : Erstellung von Analysen und Reportings (z. B. Zufriedenheitsumfragen & Kennzahlen), die unsere HR-Arbeit messbar machen. Unterstu00fctzung im Tagesgeschu00e4ft des P&C-Teams u2013 von Personalplanung bis zu rechtlichen Themen; wir binden dich in die Bereiche ein, die dich besonders interessieren. Qualifikationen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im HR-/People-Bereich (z. B. durch Praktika, Werkstudententu00e4tigkeit) Organisationstalent mit Blick fu00fcr Details und die Bedu00fcrfnisse von Menschen Hohe Kommunikationsfu00e4higkeit, Empathie und ein Gespu00fcr fu00fcr Teamdynamiken Du arbeitest sehr genau und hast ein Blick fu00fcr Details Zusatzinformationen Das gibtu2019s obendrauf Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und eine Dachterrasse haben wir auch, aber vor allem bieten wir: grou00dfe Marken und spannende Projekte bei der Nummer 1 Markenagentur in Deutschland individuell abgestimmte Weiterentwicklungsprogramme, bei denen du auch vom umfangreichen Trainingsangebot des Publicis Groupe-Netzwerks profitierst Zugang zu Coaching, psychologischer Beratung und Kursen rund um mentale Gesundheit, Female Health & Familienplanung u2013 anonym, flexibel und auch fu00fcr Partner*innen nutzbar. inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit Kollegen*innen aus unterschiedlichen Disziplinen und dem gesamten Netzwerk deine*n persu00f6nlichen u201eBuddyu201c vom ersten Tag an fu00fcr deinen perfekten Start die Mu00f6glichkeit, mit u201eWork Your Worldu201c fu00fcr bis zu sechs Wochen im Jahr weltweit in jeder Stadt zu arbeiten, in der die Publicis Groupe vertreten ist weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und BVG-Ticket Was uns wichtig ist Unser Wunsch ist es, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, genauso vielfu00e4ltig sind wie unsere Kunden und Projekte. Wir schu00e4tzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Mitarbeitende mit verschiedensten Hintergru00fcnden und Persu00f6nlichkeitsmerkmalen in unsere Arbeit einbringen. Dabei ist es unser Ziel, eine Unternehmenskultur zu fu00f6rdern, die all unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualitu00e4t sieht, respektiert und wertschu00e4tzt. Du denkst, das ist was fu00fcr Dich? Dann zeigu2019s uns Wenn Du in einer Agentur arbeiten mu00f6chtest, die fu00fcr nachhaltige markenorientierte Unternehmensfu00fchrung steht, dann freuen wir uns auf Deine aussagekru00e4ftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des mu00f6glichen Eintrittsdatums. Deine Unterlagen kannst du direkt auf unserer Website u00fcber unser Online Formular hochladen. MetaDesign setzt sich als Arbeitgeber fu00fcr Chancengleichheit ein und begru00fcu00dft Vielfalt in der Belegschaft. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen