Beschreibung der Rolle
Wir suchen einen erfahrenen IT-Experten, der unsere IT-Monitoring-Richtlinie weiterentwickeln und verbessern kann. Die Stelle bietet eine Herausforderung für jemanden, der gerne komplexe Probleme löst und sich in neuen Technologien auskennt.
Funktion:
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Monitoring-Systeme.
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Monitoring-Konzepten und -Prozessen
- Analyse von Incidents und Identifikation von Schwachstellen
- Koordination von Optimierungen und Verbesserungen im Bereich des IT-Betriebs
- Integration kritischer IT-Services in Monitoring- und Alarmierungsverfahren
- Automatisierung von Aufgaben für einen hochverfügbaren IT-Betrieb
- Pflege zentraler Datenhaltung und Reporting
Voraussetzungen:
- Studium der Informatik oder langjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Kenntnissen im operativen IT-Betrieb
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Betriebsabläufe und Monitoringverfahren
- Fundierte Fachkenntnisse in mind. zwei der folgenden Betriebssysteme: z/OS, LINUX und WIN sowie Netzwerkgrundkenntnisse
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie Innovations- und Kooperationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Engagement verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse
- Corporate Benefits
- Fahrkostenzuschüsse
- Mobilitätszuschüsse
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Angebote für deine Freizeit
Weiterentwicklung:
- Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen
- Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen
- Schulungszentrum
Flexibilität:
- Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit
Work-Life-Balance:
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weihnachten und Silvester frei
- 1,5 zusätzliche freie Tage
Beruf & Familie:
- Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung
- Angehörigenpflege
- Teilzeit-Führungsposition
Gesundheit & Wohlbefinden:
- Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit
- Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen
Mitarbeitendenberatung:
- Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
Altersvorsorge:
- Angebote rund um die betriebliche Altersvorsorge