At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst at the same time ensuring security of energy supply. Aufbau und Leitung eines Teams von Fachleuten in der Windprojektentwicklung
Strategische Ausrichtung und Unterstützung des Teamsüber die gesamte Wertschöpfungskette der Windprojektentwicklung
Überwachung der Projektentwicklung einschließlich der Identifikation und Sicherung von Grundstücken, Planung und Genehmigung
Unterstützung der Akquisitions Manager bei der bei der Flächensicherung und sonstigen Vertragsverhandlungen
Vertretung des Unternehmens gegenüber Politik, Behörden, Grundstückseigentümern, Pächtern und lokalen Gemeinschaften
Ein Fachhochschul- und/oder Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich wie Geografie, Stadtplanung, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen
Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich Windenergie
Umfangreiche Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der Windenergie
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Gute Englischkenntnisse
Your benefits
At Uniper, we not only reward our employees with attractive salaries, an excellent company pension and health related benefits for their hard work and dedication to shaping the future energy transition. We enable various flexible working arrangements, whilst also supporting with home office equipment.
We invite you to become part of our diverse company with international colleagues from more than 80 countries. Work-Life-Balance / New Normal:
Modern and ergonomic equipment for your workplace (home & office)
Support to balance private life and work: Sabbaticals, part-time possibilities, family service
Car and bike leasing offer (deferred compensation)
E-car charging stations at almost all Uniper locations
Health offers:
Company pension:
Therefore, you will find many other benefits at the local level to help you reach your potential. Unbefristeter Arbeitsvertrag
Working Hours: Full time
Therefore, we encourage applications from suitably qualified individuals whose capabilities match the role requirements regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity or marital status. We live inclusion and support flexible working.