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Softwareentwickler (m/w/d) - ingenieur, anwendungsentwicklung

Leingarten
Gessmann
Software Entwickler
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben:

* Selbstständiges Entwickeln von objekt­orientierter Software für den Desktop und mobile End­geräte, teilweise in Ver­bindung mit elektro­nischen Komponenten
* Entwurf von Bedien­ober­flächen für PC-Programme und die ent­sprechenden mobilen Apps
* Anwendung und Implementierung von Ent­wurfs­mustern
* Planung, Er­stellung und Optimierung von Prüf­soft­ware für elektronische Bau­gruppen sowie Entwicklung von Unit Tests zur Qualitäts­sicherung
* Weiter­ent­wicklung von internen Standards, Architekturen, Richt­linien und Methoden im Team


Anforderungsprofil:

* Studienabschluss (Bachelor / Master) / Techniker­aus­bildung mit Fach­richtung Soft­ware­engineering / Elektronik / Elektro­technik oder ver­gleich­bare Quali­fikation
* Gute Kennt­nisse in C# und objektorientierter Programmierung
* Ausgeprägtes Know-how in JavaScript / TypeScript / Web­frame­works (z.B. Angular, React) / CSS
* Erfahrung im Umgang mit Daten­banken (MySQL, MongoDB)
* Kenntnisse in der Hard­ware­schaltungs­technik
* Sicherer Umgang mit MS Office und Windows-Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse
* Selbstständiger, analytischer und strukturierter Arbeits­stil in Ver­bindung mit Ein­satz­freude, Engage­ment und Ziel­strebigkeit
* Spaß an einer ver­ant­wortungs­vollen Position sowie die Fähig­keit, sich flexibel auf neue Kunden­an­forderungen und fachliche Heraus­forderungen ein­zu­stellen


Bei uns erwarten Sie:

* Eine leistungs­gerechte und wett­bewerbsfähige Entlohnung, strukturierte Weiter­bildungen sowie eine gesunde Mitarbeiter­ver­pflegung
* Die Chance, einen neuen Geschäfts­bereich mit auf­zu­bauen und dabei sowohl ein hohes Maß an Ver­ant­wortung zu tragen als auch eigene Ideen, Stärken und Talente ein­zu­bringen
* Ein modernes, team­orientiertes Arbeits­umfeld in einem wirt­schaft­lich stabilen und global tätigen Unternehmen aus dem Mittel­stand
* Eine leistungsgerechte und wett­bewerbs­fähige Ent­lohnung, mindestens 30 Tage Urlaub, struktu­rierte Weiter­bildungen sowie eine gesunde Mitarbeiter­verpflegung im eigenen Betriebsr­estaurant
* Eine lang­fristige, heraus­fordernde und ab­wechslungs­reiche Aufgabe, die nach Absprache auch im Home­office erledigt werden kann

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