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(junior) marketing manager (d/m/w) in dresden

Dresden
Junior Marketing Manager
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Das sind Deine Aufgaben:

* Marketingstrategie: Entwicklung wirkungsvoller Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung sowie zur Positionierung des Unternehmens am Markt.
* Projektkoordination: Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern, Netzwerkorganisationen und Vereinen sowie eigenständige Betreuung gemeinsamer Projekte.
* Eventmanagement: Planung, Organisation und Umsetzung von Events, Messen, Netzwerkveranstaltungen und Marketingaktionen – von der Konzeption bis zur Durchführung.
* Digitales Marketing: Betreuung des Sales-Bereichs der Unternehmenswebsite sowie Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn.
* Kommunikation: Kontinuierliche Weiterentwicklung der produktrelevanten Online- und Offline-Medien in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.
* Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit den Bereichen Content Marketing, Social Media, Grafik und der Geschäftsführung zur Umsetzung crossmedialer Maßnahmen.
* Produktentwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte und Services durch strategischen Input und operative Marketing-Expertise.


Das bringst Du mit:

* Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Marketing
* Sicherer Umgang mit gängigen Analysetools, CRM- und CMS-Systemen
* Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Marken und Zielgruppen
* Flexibilität und die Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit (Führerscheinklasse B von Vorteil)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Das bieten wir Dir:

* attraktives Gehaltspaket
* Jobrad und Jobticket (DVB & Deutschlandticket)
* Flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Katalog mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Modernes Büro im Zentrum der Stadt
* Team- und Firmenevents
* Nutzung Vergünstigungen wie Corporate Benefits
* Verschiedene Eltern/Kind-Vorteile (u.a. zwölf zusätzliche Kinderkranktage, Kita-Zuschuss)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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