Sie haben Lust darauf...
1. mit Vorbildcharakter die Betreuung, Einhaltung und Weiterentwicklung unseres Risikomanagements innerhalb der badenovaWÄRMEPLUS sicherzustellen
2. die Fachbereiche als Business Partner (m/w/d) in wirtschaftlichen Fragestellungen bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen und die notwendige Methodenkompetenz hierfür zu vermitteln
3. das notwendige Reporting auszugestalten, welches zur Erreichung unserer Ziele dient und ausgerichtet an unseren Bedürfnissen stetig weiterzuentwickeln
4. unsere Planungsprozesse (unterjähriger Forecast / Wirtschaftsplanung über 5 Jahre / Langfristplanung) zu organisieren und gemeinsam mit den Verantwortlichen Planern (m/w/d) methodisch als auch inhaltlich zum Erfolg zu führen
5. durch Ihre Mitarbeit die Datengrundlage für unsere Abschlüsse zu schaffen
6. systemseitig die Strukturen für unsere Zahlenwelt bzw. unser Reporting zu schaffen (insb. SAP S/4 Hana)
7. mit Ihrer fachlichen Kompetenz die Schnittstelle zum Konzern zu bedienen
Sie sind...
8. dank Ihres Studienabschlusses ein betriebswirtschaftlicher Profi (m/w/d) mit besonderem Hang zum Controlling
9. in SAP genauso zu Hause wie in kaufmännischen Auswertungstools im MS Dynamics-Umfeld
10. dank Ihres ausgeprägten analytischen und strategischen Denkens in der Lage, kaufmännische Kernaussagen auf den Punkt zu bringen
11. aufgrund Ihrer IT-Affinität vertraut im Umgang mit Planungs- und Auswertungstools wie SAP, Excel sowie dem MS-Office-Paket
12. geprägt von einer eigenständigen sowie agilen Arbeitsweise und verfügen über analytische Denkweise
13. es gewohnt unter Termindruck Ergebnisse in guter Qualität zu liefern
14. geübt darin, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und diese kritisch zu hinterfragen
15. teamfähig, kommunikativ und sind offen für Neues
16. sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen
Sie freuen sich auf...
17. spannende Herausforderungen in einer zukunftsträchtigen Branche mit einer offenen Unternehmenskultur
18. eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem engagierten Team
19. persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
20. ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket, Jobrad, Energiezuschuss, Betriebsrestaurant) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
– das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.