Aufgabengebiet
Aktive Unterstützung unseres HR-Teams Deutschland
* Einblick in die Personalrekrutierung:
* Erstellung von Stellenausschreibungen für die Veröffentlichung in verschiedenen Medien
* Eigenständige Verwaltung des Bewerber-Onlinepostfachs
* Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
* Aktive Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Datenpflege
* Selbstständige Organisation von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
* Monitoring von Jobbörsen und weiteren Personalmarketingkanälen
* Vorbereitung und Teilnahme an Jobbörsen und anderen HR-Marketingaktivitäten
* Unterstützung des Bereiches Compensation & Benefits und Global Mobility
* Erstellung von Präsentationen zur Optimierung von Personalprozessen
* Einführung neuer Tools
* Recherche zu Sonderthemen im Bereich Comp & Ben.
* Erstellung von Stellenbeschreibungen
* Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten
Der ideale Kandidat (m/w/d)
* Absolviert ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise
mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Organisations- bzw. Arbeitspsychologie
* Überzeugt durch Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
* Hat Spaß an der Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnern
* Zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit bei administrativen Aufgaben aus
* Hat eine hohe Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise
* Besitzt sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Verfügt über sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Chandraragini Suman unter 0531/2411-363.