Referent Personalcontrolling
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 856551/1
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Über das Unternehmen
1. Bei unserem Kunde handelt es sich um einen Dienstleister im Bereich überregionaler Stromnetze und umfasst ca. 1000 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten. Neben der optimalen Stromversorgung hat unser Kunde es sich zur Aufgabe gemacht einen wichtigen Beitrag im Bereich der Energiewende zu leisten.
Aufgaben
2. Eigenständige Bearbeitung verschiedener Ad-hoc-Anfragen zu Personalkennzahlen
3. Verantwortung für die Durchführung und Steuerung gesetzlich vorgeschriebener Datenerhebungen
4. Erstellung regelmäßiger Datenmeldungen für versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung)
5. Anfertigung von Berichten und Prognosen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für interne und externe Adressaten
6. Mitarbeit an Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht und Entgeltbericht sowie Koordination der erforderlichen Zuarbeiten
7. Begleitung des Personalplanungsprozesses
8. Detailplanung und Analyse des Personalaufwands
9. Sicherstellung der korrekten bilanziellen Abbildung personalbezogener Sachverhalte
10. Pflege und Aktualisierung der Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors und SAP HCM
11. Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Tools, Dashboards, Power Query, Power BI oder KI-basierte Anwendungen
12. Funktion als Ansprechperson bei internen und externen Audits und Prüfungen
13. Beratung zu personalbezogenen Fragestellungen im Kontext der ARegV
Profil
14. Abgeschlossenes Studium, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement oder Rechnungswesen
15. Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in vergleichbaren Bereichen
16. Kenntnisse im ESRS sowie zur ARegV sind ein Plus
17. Sehr gute Excel-Kenntnisse
18. Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
19. Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder SAP HCM ist wünschenswert
Benefits
20. 37-Stunden-Woche
21. Angenehmes Arbeitsklima
22. Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
23. Gleitzeit mit Langzeitkonto
24. Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
25. Innovatives Marktumfeld
26. Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
27. Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Gehaltsinformationen
28. Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!