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Klinische leitung im bereich innere medizin

Stuttgart
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Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Leitung im Bereich Innere Medizin

Wir suchen in Vollzeit für unser Klinikum eine Pflegebereichsleitung mit Schwerpunkt Innere Medizin. Sie ist für die Leitung und Koordination des Pflegedienstes verantwortlich.


Die Leitung der Pflegeabteilung beinhaltet die Verantwortung für die Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung, die Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender sowie die Durchführung von Patientenbefragungen.


Die Ideale Persönlichkeit sollte über eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung verfügen und ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patienten, Angehörigen und dem Pflegeteam aufweisen.


Der perfekte Kandidat besitzt delegationsfähig und außerdem Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung. Zudem soll er überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement verfügen.




Ihr Profil


* Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss

* Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation

* Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung

* Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams

* Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung

* Teamfähigkeit und Flexibilität

* Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement




Ihre Aufgaben


* Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes

* Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender

* Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich

* Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen

* Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte

* Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich

* Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen

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