WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Senior Manager im Bereich M&A / Post-Merger Integration (PMI) (m/w/d) gestalten Sie aktiv den Wandel innerhalb unserer Division „Vehicle Systems Europe" (VSE). Sie übernehmen Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer strategischer Integrationsprojekte nach Unternehmensakquisitionen - mit Fokus auf Synergien, operativer Exzellenz und nachhaltiger Wertschöpfung.
* Projektleitung und Steuerung von Post-Merger-Integrationsprojekten im nationalen und internationalen Umfeld
* Begleitung der Strategieentwicklung der Division VSE und Steuerung strategischer Initiativen bzw. Unterstützung bei der Erarbeitung und Analyse strategischer Themen. - Geschäftsmodelle, Technologie-/Länder-/Marktanalysen
* Entwicklung und Umsetzung von Integrationsstrategien funktionsübergreifender Teams: Planung, Meilensteinverfolgung, Risikomanagement und Ergebnisverantwortung
* Unterstützung bei der Analyse und Strukturierung von M&A-Vorhaben
* Erstellung von Vorstands- und Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Projektreports
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschafslehre
* Einschlägige Berufserfahrung in einer Strategieberatung und/oder in einer umsetzungsorientierten Funktion (z.B. M&A oder Corporate Development) von Vorteil
* Tiefergehendes Verständnis für unternehmensweite Transformationsprozesse und operative Integration
* Branchenkenntnisse bzw. Kenntnisse aus dem militärischen Sektor wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Fähigkeit zur strukturierten und reduzierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
* Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Jobrad-Leasing
* Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobiles Arbeiten
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Sonderkonditionen für Fitnesscenter
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool