Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) t echnische(n) Vertriebsmitarbeiter*in Sales / Ersatzteile :
Das gibt's bei uns zu tun:
* Kundenbetreuung & Vertriebsentwicklung: Betreuung unserer Parts-Sales-Kunden mit klarem Vertriebsfokus, Unterbreitung passender Angebote, Entwicklung von Verkaufskonzepten und nachhaltige Gewinnung der Kunden für unsere Produkte.
* Neukundenakquise & Potenzialidentifikation: Identifikation von Vertriebs- und Kundenbedarfen, aktives Aufzeigen von Markt- und Anwendungspotenzialen sowie Überzeugung neuer Kunden von unseren Lösungsansätzen.
* Angebots- & Lösungskonzepte: Analyse der Kundenanforderungen im Austausch mit Kunden und internen Kolleginnen und Kollegen sowie Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen, insbesondere für kritische und investitionsgebundene Ersatzteile und Komponenten.
* Bevorratungsstrategien & Risikoanalysen: Entwicklung von Bevorratungskonzepten zur Sicherstellung einer langfristig hohen Anlagenproduktivität sowie Durchführung von Risikoanalysen direkt beim Kunden vor Ort.
* Vertriebskampagnen & Absatzförderung: Gezielte Promotion von Ersatzteilen und Komponenten durch Vertriebsaktionen zur Erreichung und Steigerung der Verkaufsziele.
Das bringst du mit:
* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann* frau, Mechatroniker * in oder vergleichbar) sowie idealerweise eine zusätzliche Fachausbildung, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik, kombiniert mit einem ausgeprägten Vertriebsinteresse.
* Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie Freude am Vertrieb und an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Innendienst und Support; kommunikative, offene Art mit hoher Teamorientierung und der Fähigkeit, die eigene Rolle und Aufgaben überzeugend nach außen zu vertreten. Hohe Reisebereitschaft, da der Tätigkeitsschwerpunkt im direkten Kundeneinsatz liegt.
* Erfahrungen: Idealerweise Tätigkeit als Servicetechniker*in oder Supervisor*in mit beratender Funktion beim Kunden vor Ort und dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung im Vertrieb.
* Fachwissen: Gute Kenntnisse im Produktportfolio von Ersatzteilen und Komponenten sowie die Fähigkeit, technische Fachkompetenz beim Kunden überzeugend zu präsentieren und einzusetzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Konfiguratoren sowie in der Projektierung und Angebotserstellung von Ersatzteilen und Komponenten; Erfahrung mit Siebel sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP 1KC.
Das bieten wir dir:
* Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
* 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
* Bike Leasing
* Eigene Mitarbeiterkantine
* Aktiensparprogramm
* Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
* Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung
Zusätzliche Informationen
Der erste Schritt ist ganz einfach : Schicke uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich!
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen.
Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249
Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.