Das kannst Du von uns erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung – keine Rufbereitschaft, planbare Freizeit Übertarifliche Bezahlung attraktive Zuschläge Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat) Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile) Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit Was dich zur perfekten Ergänzung macht: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP) Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest. Du bist da, wenn Bewohner dich brauchen, übernimmst Verantwortung, gibst dein Bestes. Wir sorgen dafür, dass dein Job machbar bleibt: planbare Einsätze, Rückhalt im Team und klare Absprachen. Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an alle Menschen (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Kontakt avanti GmbH Niederlassung Kiel Team Recruiting Schloßstraße 6 24103 Kiel Telefon : 49 30 220 138 060 E-Mail: bewerbung.kiel@avanti.jobs Website : www.avanti.jobs