Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir weitere Lehrkräfte für die Fort- und Weiterbildung RKiSH-Akademie in Voll- oder Teilzeit (mind. 0,6 VK), die das Team unserer RKiSH-Akademie vorwiegend in Pinneberg ergänzen.
Unsere Akademie…
Die RKiSH-Akademie wurde 2009 in Heide gegründet – mit dem Anspruch, Aus-, Fort- und Weiterbildung auf höchstem Niveau selbst gestalten zu können. Unser Ansatz: Theorie und Praxis gehören untrennbar zusammen. Deshalb setzen wir auf eine enge Verzahnung von schulischer Lehre und realem Einsatzgeschehen. Rund 5.000 interne und externe Teilnehmende durchlaufen jährlich etwa 350 Veranstaltungen bei uns in Heide und Pinneberg.
Im Bereich der Fort- und Weiterbildung verfolgt die RKiSH-Akademie einen ganzheitlichen Ansatz, der darauf abzielt, die Kompetenzen der Teilnehmenden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Fortbildungen sind praxisnah gestaltet und orientieren sich an den aktuellen Anforderungen des Rettungsdienstes. Durch regelmäßige Veranstaltungen, die innovative Lehrmethoden und moderne Simulationstechniken einbeziehen, ermöglichen wir es den Teilnehmenden, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten stetig zu erweitern. Zudem legen wir großen Wert auf den kollegialen Austausch sowie auf das Lernen voneinander, um gemeinsam die Qualität im Einsatz zu sichern und den Herausforderungen des Berufsalltags bestmöglich zu begegnen.
Deine Tätigkeit als Lehrkraft für Fort- und Weiterbildung…
Deine Aufgaben sind vielfältig. Du…
– führst Fort- und Weiterbildungen für unser Rettungsfachpersonal durch – fachlich fundiert, praxisnah und mit Leidenschaft fürs Lehren.
– bist Ansprechperson für fachliche Fragen rund um den Rettungsdienst und bringst dein Wissen aktiv in unsere Bildungsangebote ein.
– organisierst und führst Trainings für externe Kund*innen sowie spezielle präklinische Simulationen durch.
– gestaltest Lernprozesse interaktiv und handlungsorientiert mit Raum für Ausprobieren, Feedback und gemeinsames Lernen.
– begleitest Teilnehmende individuell, berätst sie bei fachlichen Themen und unterstützt sie dabei, ihr Wissen sicher in der Praxis anzuwenden.
– sorgst dafür, dass unsere Lehrinhalte den aktuellen Standards entsprechen – von NotSanG bis SHRDG.
– planst Fort- und Weiterbildungseinheiten, führst Prüfungen durch und stellst sicher, dass alles reibungslos abläuft.
– bringst dich mit Ideen zur Weiterentwicklung unserer Fort- und Weiterbildungsangebote ein und treibst Qualitätsprozesse aktiv mit voran.
– hältst dein eigenes Wissen durch Fortbildungen, Austausch im Team und den Blick über den Tellerrand aktuell.
– arbeitest eng mit Kolleg*innen, Praxisanleiter*innen und Ärztlicher Leitung zusammen, um Theorie und Praxis optimal zu verbinden.
– übernimmst bei Bedarf Projekte oder Sonderaufgaben, die deinen fachlichen Schwerpunkt ergänzen und bereichernd sind.
Gestalte die Entwicklung unserer Akademie sowie der Fort- und Weiterbildung aktiv mit!
Das bringst du mit…
– eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung sowie die Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in und/oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Berufspädagogik
– Unterrichts- und Fortbildungserfahrung, idealerweise ergänzt durch Qualifikationen wie AMLS- und ITLS-Provider, ACLS-Instruktor und CRM-Instruktor
– Erfahrung im Bereich der medizinischen Simulation
– Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen in ihrer fachlichen Entwicklung zu begleiten
– Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu erklären
– eine kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch wenn es mal herausfordernd wird
– Verlässlichkeit, Teamgeist und die Motivation, gemeinsam gute Bildung zu gestalten
Wir bieten…
– einen unbefristeten Arbeitsplatz
– Handlungs- und Gestaltungsspielraum
– kollegiales Arbeitsklima und Gemeinschaftsgefühl
– eine Eingruppierung je nach Ausbildung/Studium** bis zur TVöD VKA EG 11**
– umfangreiches Gesundheitsmanagement (E-Bike-Leasing, freier Eintritt in Schwimmbäder, Betriebssportgruppen etc.)
– attraktive Sozialleistungen (VBL-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)
– monatliche Leistungszulage (wahlweise: RKiSH-Card Sachbezugskarte, Kita-Zuschuss, Mobilitätszuschuss)
– Fahrtkostenzuschüsse
– regelmäßige in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (zertifizierte Kurssysteme, Qualifikation zum CRM-Trainer)
– aktive Einbindung: Mitarbeitergespräche, Ideenmanagement, Projekt- und Arbeitsgruppen
– später und auf Wunsch anteilige Tätigkeit im Einsatzdienst
Unser Unternehmen…
– größter kommunaler Rettungsdienst und zuständig für 1,1 Mio. Menschen
– ca. 1.600 Beschäftigte
– über 250 NotSan-Auszubildende sowie (zukünftig) 92 RettSan-Auszubildende
– zwei Verwaltungsstandorte
– eigene Akademie
– 45 Rettungswachen
– ca. 260.000 Alarmierungen / Jahr
Wir wünschen uns Vielfalt im Unternehmen und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt die Persönlichkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Du möchtest dich bewerben oder noch weitere Informationen?
Wenn du uns zunächst einmal näher kennenlernen, dir vor Ort ein genaueres Bild von deinem künftigen Aufgaben- und Wirkungsbereich verschaffen willst oder dich in Gesprächen mit Lehrkräften weiter informieren möchtest: Hospitiere in der Akademie – wir laden dich herzlich ein!
Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder die Anfrage zur Hospitation an uns:
Online-Bewerbung: (
E-Mail: karriere@rkish.de (
Ausschreibung auf unserer Website: Lehrkräfte Fort- und Weiterbildung (