Consultant Commercial Junior
S'il vous plaît, envisagez la possibilité de travailler avec nous en tant que consultant commercial junior. Vous êtes responsable du processus de recrutement dans son intégralité, de la création d'annonces jusqu'au placement final du candidat.
Responsabilités :
* Vous devez être responsable du processus de recrutement dans son intégralité, de la création d'annonces jusqu'au placement final du candidat.
* Vous devez être à l'aise à l'oral et avoir une âme de négociateur afin de créer et de développer de nouvelles relations clients sur le long terme.
* De nature organisée, vous devez jongler entre les différents dossiers et avoir à cœur de respecter les échéances mises en place.
* Vous ne vous concentrez pas uniquement sur votre travail, mais restez toujours à l'écoute des nouveautés du marché afin de pouvoir innover si besoin.
Profil :
* Vous êtes diplômé Bac +3 en ressources humaines, ventes, droit ou économie.
* Une première expérience dans le domaine du recrutement ou comme commercial est considérée comme un grand atout.
* Le contact client ne vous fait pas peur et vous n'hésitez pas à décrocher votre téléphone.
* Vous êtes une personne dynamique ayant envie d'entreprendre et de participer au développement de la société.
* De nature proactive, vous n'hésitez pas à proposer et mettre en place de nouvelles méthodes permettant de toujours améliorer nos processus.
* La qualité avant la quantité est votre maitre mot afin de garantir l'image de la société sur le long terme.
* La maitrise du Français est importante. Toutes autres langues telles que l'Anglais et l'Allemand sont considérées comme des atouts et permettront des perspectives de développement différentes.
Si vous souhaitez rejoindre cette aventure, sachez que nous sommes situés dans des bureaux modernes, facilement accessibles par voie routière ou via les transports publics.
Pour toute information complémentaire ou pour discuter de votre parcours professionnel, veuillez contacter notre service RH.