Für die ambulante Pflege sucht der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeitende in Teilzeit als
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Als Pflegehelfer ist keine Ausbildung notwendig - wir freuen uns auf Quereinsteiger in der Pflege!
Unser Verein betreibt im Regensburger Stadtgebiet die Sozialstationen Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St. Konrad &Schwabelweis.
Your Tasks
1. Körperbezogene Pflegemaßnahmen Patientenbetreuung Einfache Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung und Anleitung durch eine Pflegefachkraft
Our Expectations
2. keine religiöse Zugehörigkeit
3. keine Ausbildung
4. teamorientiertes Arbeiten
5. selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
6. Sorgfalt und Zuverlässigkeit
7. Freude im Umgang mit Menschen
8. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)
What We Offer
9. Teilzeitanstellung mit 10-30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
10. Unbefristeten Dienstvertrag
11. 30 Tage Urlaub
12. Gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
13. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ansprechender Dienstplan:
14. Frühzeitige Dienstplangestaltung
15. In der Regel kein geteilter Dienst
16. Keine Nachtschichten
17. "Elterntouren" ab 8.00 Uhr
18. Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei
Ihre finanziellen Vorteile:
19. Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32:
monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P4, Stufe 2 (bei 39 Std.): 2.921,32 EUR brutto höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden zuzüglich Pflege-Zulagen (bei 39 Std.): 208,98 EUR zuzüglich Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") zuzüglich attraktives Leistungsentgelt "LOB" im Januar
20. Automatische Stufenerhöhung mit steigenden Dienstjahren
finden Sie den Gehaltsrechner.
Hinweis: Wählen Sie "Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)" beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachten Sie, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt "LOB" noch nicht enthalten ist.
Unsere Benefits:
21. Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung
22. Einzahlung in die Beihilfe
23. Angebot von Fahrrad-Leasing und Westbadkarten
24. Exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.
25. Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad
26. Teils E-Autos als Dienstwägen inkl. komfortabler Ausstattung, wie Sitz- und Lenkradheizung oder Automatikgetriebe
27. Unser Dienstalltag ist digital organisiert
Wir wollen, dass Du dich bei uns wohl fühlst!
Additional Information