Als (Senior) People & Culture / HR Manager (all genders) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Teams, Prozessen und unserer Kultur. Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, übernimmst Recruiting und Payroll und sorgst dafür, dass unsere People-Themen operativ verlässlich umgesetzt werden. Mit Herz, Struktur und Weitblick gestaltest du die Weiterentwicklung von Homaris als Arbeitgeber aktiv mit.
Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben. Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge : 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
ÖPNV inklusive : Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
Jobrad-Leasing : Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
Mitarbeiterrabatte : 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
Regelmäßige Teamevents : Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.
Du verantwortest das Recruiting für deine Positionen vollumfänglich von der Anzeigenerstellung über Active Sourcing, Bewerberkommunikation, Interviewdurchführung und - planung, Entscheidungsvorbereitung bis hin zur Vertragserstellung und gestaltest dabei eine tolle Candidate Experience sicher.
Du übernimmst die Vorbereitung und Koordination der monatlichen Payroll im 4-Augen-Prinzip und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt und termingerecht vorliegen.
Du betreust die People & Culture Administration in Personio für deine eigenen Departments, wie die Pflege von Mitarbeiterinformationen, Urlaubskontingenten, Arbeitszeiterfassung und Erstellung von Dokumenten.
Du arbeitest proaktiv und eigeninitiativ an People & Culture Projekten, wie z.B. Karrierepfade und People Development Prozess.
Du bist Gestalter*in unserer Unternehmenskultur – du übersetzt unsere Werte in gelebte Praxis, stärkst Teamspirit und begleitest Veränderungen empathisch und lösungsorientiert und stärkst unsere Arbeitgebermarke.
Du hast bereits mehrjährige operative Berufserfahrung im People & Culture Bereich, am besten generalistisch ausgerichtet und idealerweise auch in der Arbeit mit der Software Personio.
Du hast schon Erfahrung in der Bearbeitung grundlegender Arbeitsrechtsthemen und vorbereitender Lohnbuchhaltung gesammelt.
Du beherrschst Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. HOMARIS steht für einen neuartigen Ansatz in der Tourismus Branche: Digitalisierte Vermietung von Apartments - Zuhause fühlen in einer fremden Stadt. Wir legen Wert auf den Wohlfühlfaktor und eine ausgezeichnete Lage unserer Apartments.
Dafür suchen wir Verstärkung für unser dynamisches Team von über 100 Mitarbeitenden, um für noch mehr Gäste das Zuhause in der fremden Stadt anbieten zu können.