Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Wichtiger Hinweis: Bitte aktivieren Sie JavaScript, um diese Seite uneingeschränkt nutzen zu können.
Verwaltungsfachkraft (w/m/d) Ausnahmegenehmigungen
beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Sachgebiet Veranstaltungen und Ausnahmegenehmigungen
Bezahlung: EGr. 7 TVöD bzw. Zu besetzen ab: sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) bietet ein breit gefächertes Aufgabenspektrum: die Zuständigkeit reicht von Ampeln, Brücken und Grünanlagen über Straßen, Wege und Plätze bis zu Straßenbeleuchtung, Spielplätzen und Winterdienst. Entscheidung über verkehrsrechtliche Ausnahmegenehmigungen (z.B. Umzüge, Handwerker und soziale Dienste, Befahren der Fußgängerzone)
Erteilung von Parkerleichterungen für schwerbehinderte Personen
QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)
Als Quereinsteiger/in (w/m/d) bieten wir Ihnen für einen guten Einstieg den Beschäftigtenlehrgang I an. Eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung oder
Eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung bzw. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Führerschein der Klasse B
Unbefristete Einstellung
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Rabatte für Mitarbeiter/innen
Betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket Job
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Jahressonderzahlung
Frau Forster,
Frau Stelzer,
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.