Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik (ZIT) Stellenart Ausbildungsstellen Stellen-ID 12877 Eintritt 1. August 2026 Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden / Woche Vertragsart Befristet Befristung 3 Jahre Vergütung TVA-L BBiG Rückfragen an
Dezernat 01 - Personalwesen
Jutta Tippelt / Rico Battaglia
E-Mai:
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Ihre Aufgaben
1. Arbeitsweise einer IT-Abteilung im Universitätsklinikum Essen
2. Mitarbeit an verschiedenen Softwareprojekten mit modernen Programmiersprachen (z.B. TypeScript, React, Scala,C#)
3. Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen
4. Erstellung von Datenbankabfragen mit SQL
5. Aufbereitung und Analyse von Daten
6. Betreuung eigener Projekte
7. Abstimmung der Anforderung und Betreuung der Anwender
8. Nutzung von MS Office und Visual Basic zur Unterstützung administrativer Aufgaben
Einblicke der Schnittstellen zu anderen IT-Bereichen, wie IT-Security, Netzwerke und Servermanagement
Ihr Profil
9. mindestens Fachoberschulreife
10. ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau)
11. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
12. Stressresistenz und Belastbarkeit
13. Freude am Umgang mit Menschen
14. Grundkenntnisse in der englischen Sprache wünschenswert
15. Kenntnisse in MS-Office
16. Affinität für den Bereich IT
Freuen Sie sich auf
17. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
18. Faire Bezahlung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
19. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
20. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
21. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
22. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
23. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
24. Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
25. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
26. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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