Sie bringen mit
eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme (Ausbildung nach §§ 43b, 45a/b & 53b SGB XI)
ein sensibles Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind
Freude an persönlicher Weiterentwicklung und der Blick darauf, gemeinsam zu wachsen
Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Humor, Empathie sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten und zu kommunizieren – gern auch über nonverbale Wege
Belastbarkeit, Geduld und Gelassenheit, die Sie im Alltag zu einer verlässlichen Stütze für unsere Bewohnerinnen und Bewohner machen
Wir bieten Ihnen
~ eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
~30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
~ Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben
~ Jahressonderzahlungen
~ pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
~ starke und innovative Teams
~ interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
~ betriebliche Altersvorsorge
~ betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing